Dans un contexte de croissance et de structuration , nous recrutons un(e) Ingénieur Industrialisation et Production pour rejoindre l’équipe industrielle.
Rattaché(e) au directeur industriel vous interviendrez sur un rôle à la fois opérationnel et stratégique, avec un fort niveau d’autonomie.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Pilotage de l’industrialisation des produits (en collaboration avec les achats)
Participer au choix des fournisseurs
Valider les process de fabrication chez les sous-traitants.
Gérer les pré-séries et la montée en cadence (ramp-up)
Gestion de la Production Externalisée
Suivre la production “au quotidien” chez nos fournisseurs en veillant au respect des indicateurs qualité, coût délai.
Arbitrer les priorités techniques en cas d’aléa sur une ligne de production.
Etre le lien technique entre les sous-traitants et l’ingénierie (gestion des modifications techniques)
Amélioration continue de la production
Mener des audits techniques réguliers sur les sites de production.
Mettre en place des plans d’actions correctives en cas de dérive de qualité, coût ou délai.
Vos objectifs
Dans les 6 à 12 mois, vous serez attendu(e) sur :
l’accompagnement du ramp-up en production
le respect des indicateurs qualité, coût, délai en production
Bac+5, formation type ingénieur avec une dominante production, mécanique ou génie industriel.
Minimum 5ans d’expérience dans un milieu industriel, sur un périmètre production, méthode et/ou industrialisation.
Pilotage de la Sous-traitance : Savoir auditer une ligne de production, comprendre les contraintes d’un sous-traitant et “parler le même langage technique que lui”
Méthodes d’industrialisation : Maîtrise des process de transfert de production (revues de conception, validation des pré-séries,, dossiers de fabrication).
Connaissance des process industriels (tôlerie, usinage, traitement de surface, assemblage, …).
Anglais courant indispensable.
Vraies capacités relationnelles et bonne adaptabilité, esprit proactif, esprit d’équipe et entraide.
Autonomie et méthode.
Rigueur avec un fort degré d’exigence.
Intérêt fort pour les produits, la technique, le génie industriel.
1er entretien RH avec Lémia
→ échange pour comprendre ton parcours, tes motivations et répondre à tes premières questions
Entretien avec Benjamin, Directeur Hardware Innovation & Industrialisation
→ discussion approfondie sur les enjeux du poste, ton expertise technique et tes expériences
Rencontre avec l’équipe
→ moment informel pour découvrir ton futur environnement de travail