Filiale industrielle d'un groupe international, notre client est un acteur industriel reconnu sur son marché. Concepteur et fabricant, il développe, produit et commercialise ses gammes auprès de clients Industriels et Distributeurs européens.

Dans le cadre d’une création de poste destinée à renforcer la culture d’amélioration continue sur son site, le Groupe recherche un(e) Responsable Amélioration Continue en charge de piloter la performance opérationnelle et de conduire l’optimisation des processus industriels avec les équipes.

Ambassadeur(rice) de l’excellence opérationnelle pour le site et au cœur des enjeux produits, QHSE, productivité, Process, Méthodes et Maintenance, le(la) Responsable Amélioration Continue définit, à partir de la stratégie dictée par le Groupe, et déploie la démarche et les outils d’amélioration continue sur l’ensemble du site.

En relations étroites avec les services Industrialisation, Méthodes, Production, Maintenance et Travaux Neufs, il(elle) pilote et anime tous les projets visant à réduire les gaspillages, améliorer la qualité, fiabiliser les flux et renforcer plus globalement la compétitivité du site. La Qualité et la Sécurité seront le pivot des recommandations.

1. Concevoir la stratégie d’amélioration continue sur le site à court, moyen et long terme

Diagnostic et audit de la performance opérationnelle à date
Analyse et qualification des besoins du Groupe et du site : outils déployés, adhésion des équipes, ressources
Définition des leviers d’amélioration à activer

2. Déployer et animer les démarches d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, SMED, VSM…) aux cotés des équipes et promouvoir une culture de la performance

Accompagnement, formation, sensibilisation
Communication interne
PDCA : Planification, Réalisation, Vérification, Amélioration

3. Conduire le changement et accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques.

Standardisation des bonnes pratiques
Structuration des plans de progrès
Suivi des gains et résultats tangibles

4. Gérer des projets transversaux avec les équipes : ergonomie, performance industrielle, qualité, sécurité, réduction des couts

5. Manager l’équipe Amélioration continue

6. Garantir une communication ascendante qualitative et régulière

Profil recherché

Minimum 8 ans d’expérience minimum sur une fonction Amélioration continue dans un environnement industriel et international.

Bac +2 à +5 Technique : Productique, Mécanique, Qualité, Génie Industriel, Am. continue

Industrie Moyenne et Grande série

Anglais professionnel

Localisation Bourgogne

Compétences

Outils Lean : Belt Six Sigma, 5S, Kaizen, SMED, TPM

Méthodologies de gestion de projet : PDCA, DMAIC, GANTT

Gestion de production : process, méthodes, industrialisation, maintenance, travaux neufs

Soft Skills

Esprit d'équipe, Adaptabilité, Résolution de problèmes, Leadership, Capacité de communication

Durée de l'activité

Temps plein

Référence Recruteur

référence RAC112

À propos de ARTEM CONSEIL

Artem Conseil est un cabinet de recrutement et d’approche directe intervenant sur l’ensemble du territoire national; le recrutement de candidat à fort potentiel (middle et top management), sourcing et évaluation à forte valeur (ciblage, qualification, entretien de performance, service sur mesure), générant de l'impact sur les hommes et les organisations.

L'expertise des équipes porte sur les métiers de l'industrie (organigramme complet et secteurs variés), du business (Marketing & Commerce)

Profil entreprise