PME filiale d’un groupe spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’équipements aéroportuaire d’assistance au sol . Cette société d’environ 150 personnes conçoit, assemble et installe des équipements de production de froid à destination principalement des avions moyens et longs courriers lorsqu’ils sont en stationnement et dans une moindre mesure (chambres froides) pour la pharmacie et la chimie.

Confrontée à une forte demande, cette société ayant conservé une culture familiale, recherche des ingénieurs avec une première expérience pour épauler le Responsable de la Production.

Missions :

Afin de maitriser la montée en capacité de la production c’est à dire l’assemblage des unités mobiles de conditionnement d’air (moteur- ensemble de réfrigération – câblages- habillage) vos activités seront centrées sur :

· le suivi des fabrications en termes du strict respect des aspects QCD

· la mise en place si nécessaire d’actions correctives en lien étroit avec votre équipe

· la participation aux mises en service des équipements

· la gestion et la supervision de votre équipe d’une dizaine de personnes (planification -gestion des ressources –culture Sécurité et QCD).

· la participation à la réalisation du planning de production avec le Responsable

· la recherche de pistes d’amélioration et de rationalisation des gammes de fabrication en lien avec les différentes entités impliquées

Profil recherché

- Bac + 5 ingénieur mécanicien ou électricien ou électromécanicien

- Expérience minimum de 3 ans en usine

- Intérêt pour le terrain

Gestion d’équipes

- Culture SQCD

- Pratique du Lean manufacturing

- Pratique d’un ERP

- Anglais B2

- Organisé - Rigoureux

- Réactif

- Bon communiquant

- Excellent relationnel

Compétences

- Bac + 5 ingénieur mécanicien ou électricien ou électromécanicien

- Expérience minimum de 3 ans en usine

- Intérêt pour le terrain

Gestion d’équipes

- Culture SQCD

- Pratique du Lean manufacturing

- Pratique d’un ERP

- Anglais B2

- Organisé - Rigoureux

- Réactif

- Bon communiquant

- Excellent relationnel

Soft Skills

Adaptabilité, Résolution de problèmes, Leadership, Empathie, Compétences en gestion de projet, Capacité de communication, Autonomie, Rigueur

Durée de l'activité

Temps plein

Référence Recruteur

Cabinet CIMEM

À propos de CIMEM

Gadzart qui, à l’issue de 35 années dans l’industrie (ex SG d’EDFI international), a crée un cabinet de recrutement axé sur la recherche de cadres expérimentés ou de cadres dirigeants dans l'industrie.

Depuis 15 ans le Cabinet CIMEM a contribué au placement de dizaines de gadzarts dans les différents services ou postes de Direction que peuvent offrir ses clients de l'aéronautique, de l'énergie, de l'automobile, de la mécanique , de la Défense, de l'agroalimentaire; du BTP,...

Ancien responsable d'Emploi & Carrière son Dirigeant: Pierre Boucher (Ai167) perpétue ce bénévolat auprès des camarades qui le sollicite

Profil entreprise