Soft skills

Étape 1  : connaître les soft skills les plus recherchées par les recruteurs  

Avant toute chose, il est important de connaître les compétences humaines qui sont les plus recherchées dans le monde du travail. Selon le rapport « Future of Jobs » du World Economic Forum, 10 compétences clés – des soft skills pour l’essentiel – feront la différence pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises à horizon 2025. On vous dresse la liste des compétences douces qui feront de vous LE candidat que toutes les entreprises s’arrachent :  

1. Esprit d’analyse
2. Résolution de problèmes complexes 
3. Esprit critique 
4. Créativité  
5. Leadership & influence 
6. Esprit d’équipe 
7. Intelligence émotionnelle 
8. Résilience, résistance au stress et flexibilité 
9. Autonomie et capacité d’initiative 
10. Capacité d’adaptation  
11. Sens du service 
12. Négociation